The Ken Blanchard Companies | Training the World's Best Managers

SUS NECESIDADES, NUESTRAS SOLUCIONES

¿CUÁL ES TU RETO DE LIDERAZGO MÁS DIFÍCIL?

A menudo es difícil encontrar soluciones que realmente afecten los resultados finales. Los programas de capacitación de liderazgo de Blanchard están diseñados para desarrollar líderes proactivos que ofrezcan mayor compromiso y retención, mejor desempeño y mejores resultados para su organización.

PODEMOS AYUDAR A SU ORGANIZACIÓN A…

Aumentar la productividad y el rendimiento

Desarrollar la fuerza de liderazgo del equipo

Aumentar el compromiso de los empleados

Acelerar el camino de ascenso para los nuevos gerentes

Abordar las brechas de conocimientos y habilidades críticas

Invertir en cultura organizacional

Liderar iniciativas de cambio exitosas

Maximizar la eficacia del gerente

Retener al mejor talento

Mejorar la motivación y retención de los empleados

Administrar el crecimiento

Aumentar la capacidad de ejecución

Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo

Desarrollar personas autosuficientes para resolución de problemas

Aumentar la creatividad y la innovación

Establecer relaciones de confianza

Fomentar una cultura de excelencia en el servicio

SOCIOS EN

LIDERAZGO

Durante casi cuatro décadas, The Ken Blanchard Companies ha estado desarrollando los mejores gerentes del mundo. Somos expertos en liderazgo operativo, entrenamos a gerentes que saben cómo obtener resultados y al mismo tiempo cultivamos un ambiente que involucra e inspira a sus empleados.

Las metas de cada organización son diversas: construir la fuerza de liderazgo, crear individuos que se auto-empoderen, mejorar el compromiso de los empleados o liderar una iniciativa de cambio. Sea cual sea su objetivo, tenemos una solución para ayudarle a satisfacer esas necesidades de manera que logre resultados duraderos.

CUALQUIERA PUEDE SER UN LÍDER

The most widely taught leadership development training for managers model in the world | Ken Blanchard

Liderazgo
Situacional II

Liderazgo Situacional II, es el modelo de liderazgo más enseñado y aplicado a nivel mundial. Capacita a los gerentes sobre cómo dar a sus empleados lo que necesitan, en el momento justo para acelerar el desarrollo de los empleados y construir una fuerza laboral más productiva y apasionada. Más
”Leadership

Auto Liderazgo

Auto Liderazgo enseña a los individuos la mentalidad y las habilidades necesarias para que se conviertan en líderes autónomos, proactivos, que asuman la responsabilidad de su propio éxito y se comprometan a lograr resultados para sus organizaciones. Más
”First-time

Fundamentos de Liderazgo

Fundamentos de Liderazgo pónga a sus nuevos gerentes en el camino del éxito dándoles la formación y las habilidades necesarias para ser líderes efectivos. Más
”Situational

Liderazgo Situacional para Equipos

Liderazgo Situacional para Equipos enseña a los gerentes cómo seleccionar y aplicar el estilo de liderazgo apropiado para la etapa de desarrollo de un equipo para que puedan dirigir con éxito las iniciativas del mismo. Más

TRANSFORME SU LIDERAZGO Y SU CULTURA

”Leadership

Construir Confianza

Construir Confianza enseña a sus gerentes cómo construir relaciones de confianza en el lugar de trabajo y cómo recuperarlas cuando se han perdido, con el objetivo de aumentar el compromiso, la creatividad y el compromiso. Más
”Coaching

Fundamentos de Coaching

Fundamentos de Coaching enseña a sus gerentes cómo darle coaching efectivamente a sus empleados, no solamente a gerenciarlos, para crear conexión, incrementar la confianza y ayudar a los miembros de su equipo a rendir al máximo. Más
”Optimal

Motivación Óptima

Motivación Óptima enseña a sus gerentes cómo cultivar un lugar de trabajo de alto rendimiento activando mayores niveles de motivación en sus empleados. Más
”Legendary

Servicio Legendario

Servicio Legendario enseña a sus gerentes y proveedores de servicios de primera línea cómo ofrecer un servicio óptimo y consistente que exceda las expectativas de sus clientes, tanto interna como externamente. Más
”Leadership

Liderando a la Gente
a Través del Cambio

Liderando a la Gente
a Través del Cambio
enseña a sus gerentes cómo liderar esfuerzos exitosos de cambio organizacional al entender las diferentes etapas de preocupación y cómo ajustar su estilo de liderazgo para aumentar la participación y el compromiso. Más

¿listo para comenzar?

Los programas y servicios de Blanchard se basan en décadas de investigación y resultados de la vida real. Desarrollan grandes personas, grandes gerentes y grandes empresas. Hablemos de cómo podemos ayudar a su empresa a comenzar.